Offre d'emploi

Assistante Sociale PASS

CH d'Auxerre

Publiée le 17/11/2020
Administratif
Auxerre

Description du poste

Le Centre hospitalier d’Auxerre est l’établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) UnYon et le premier établissement de santé de l’Yonne en nombre de séjours. Il est situé à 1h30 de Paris.

La consultation PASS est un dispositif d’accès aux soins de santé pour les personnes en situation de précarité. Les permanences d’accès aux soins de santé (PASS) sont des cellules de prise en charge médico-sociale, qui facilitent l’accès aux soins des personnes démunies.

 

Nous recherchons un(e) assistant de service social pour intégrer l’équipe plus particulièrement sur la PASS (Permanence d’Accès Aux Soins de Santé).

CDD 3 mois renouvelable - Temps plein - Salaire selon grille - 19RTT/an

 

Descriptif des principales missions

Sous la responsabilité du cadre du service social, l’assistant(e) social(e) de la PASS a pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés.

L’assistante sociale de la  Permanence d’Accès aux Soins de Santé travaille en binôme avec une infirmière et ensemble, elles proposent une prise en charge médico-sociale pour les personnes en situation de précarité.

 

L’objectif de ce service est de :

• Repérer les situations des personnes en grande difficulté

• Faciliter par un accompagnement spécialisé, l’accès des personnes démunies aux soins ambulatoires et au plateau technique de l’hôpital

• Réinsérer le patient dans un circuit de droit commun et d’accès aux soins (CSS, consultations, partenaires, aides financières en lien avec les soins)

• Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire

 

La PASS n’a pas pour vocation de se substituer aux structures déjà existantes, elle est avant tout un relais pour l’accès aux soins.

 

Activités principales :

  • Offrir un accueil personnalisé et identifier les problématiques des différents publics en situation de précarité
  • Instruire les dossiers en vue de l’obtention ou du rétablissement de leurs droits sociaux
  • Permettre l’accès aux droits pour favoriser l’accès aux soins en lien avec l’infirmière
  • Rédiger le rapport d’activité, effectuer une veille sociale
  • Réaliser des actions collectives
  • Faire connaître les missions de la PASS
  • Développer les partenariats, assurer le relais avec les partenaires

Particularités de la fonction :

  • Approche globale de la précarité
  • Connaissance du droit des étrangers
  • Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité

Profil recherché

Compétences requises :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise de la législation sociale et de son évolution
  • Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires
  • Expérience de travail en partenariat, voire de travail collectif
  • Compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience
  • Connaissance et pratique de l’outil bureautique
  • Capacités de distanciation et d’analyse des situations
  • Capacités rédactionnelles, de synthèse

 

Profil

Diplômé(e) d’état d’Assistant(e) de Service Social : DEASS

La connaissance de l’anglais  et/ ou autres langues étrangères serait un plus.

 

 

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