La résidence Boudard est composé de 56 places d’hébergement permanent dont de 16 places en USSA ainsi qu’un accueil de jour. Missions : - Coordonner et gérer les ressources humaines et matérielles du secteur - Organiser et garantir la qualité et la sécurité de la prestation aux résidents - Assurer l’interface entre équipes paramédicales, médicales, prestataires, résidents et familles. Organisation - Organiser les admissions des résidents - S’assurer de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents Gestion des Ressources Humaines : - Élaborer les plannings - Tracer les présences et les absences - Réaliser les entretiens d’évaluation du personnel, faire émerger les besoins en formation - Informer et animer l’équipe paramédicale - Gérer les conflits en cas de situations dégradées - Être en charge de la prévention des risques professionnels, y compris les RPS, et de l’amélioration des conditions de travail des professionnels du service Gestion logistique - Superviser la gestion des stocks en lien avec le magasin - Gérer et contrôler la maintenance du matériel et des équipements Qualité et gestion des risques - Évaluer les pratiques professionnelles - Suivre les déclarations d’évènements indésirables, concourir à leur analyse et la mise en œuvre d’actions correctives en lien avec les vigilants et les coordinateurs qualité gestion des risques - Contrôler la sécurité des biens et des locaux Participation aux projets du service - Travaux : suivre les projets et évaluer les besoins en lien avec l’équipe - Equipements : participer aux projets de renouvellement des équipements et à l’élaboration du plan d’équipement, - Formation : participer à la conception du plan de formation Organisation de la continuité des activités avec les autres cadres du service. Composition de l’équipe paramédicale :  3 IDE  25 AS  9 ASH Hôtellerie/ Bionettoyage

Compétences requises : • Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’équipe et d’initiative ainsi qu’une capacité à déléguer • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation grâce à votre sens des priorités et votre autonomie • Vous disposez de capacités relationnelles et savez négocier et gérer les conflits dans un esprit d’équité, d’écoute et de communication • Vous êtes capable de mobiliser et de former les professionnels en raison de votre aptitude à travailler en équipe Vous savez : o Analyser des données, des tableaux de bord, argumenter les résultats relatifs à l’activité o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à votre domaine de compétence o Concevoir, piloter et évaluer un projet o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles o Piloter, animer et motiver une équipe o Vous êtes à même de planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation