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Paroles autour de l'allaitement
Rencontres proposées et animées par l’équipe de Maternité
JEUDI 25 SEPTEMBRE 2025
JEUDI 23 OCTOBRE 2025
JEUDI 20 NOVEMBRE 2025
MARDI 16 DECEMBRE 2025
Salle de réunion en maternité (3ème étage)
à 14 h
CENTRE HOSPITALIER AVALLON - Résultats 2024 de l’index de l’égalité professionnelle dans la fonction publique hospitalière : 88/100
Indicateur n°1 : écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les fonctionnaires à filière et catégorie hiérarchique équivalentes : 4.6
Indicateur n°2 : écart global de rémunération entre les femmes et les hommes calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les agents contractuels à filière et catégorie hiérarchique équivalentes : 2.4
Indicateur n°3 : écart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes : 0
Indicateur n°4 : écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes : 3.8