Le service social de l’établissement est placé sous la responsabilité du Cadre du Service social qui relève du Directeur-adjoint en charge de la Clientèle.

L’assistant social remplit ses missions dans le respect de l’éthique propre à son métier. Hors régime de la protection, il n’agit qu’avec l’adhésion du patient.

MISSIONS 

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.

Activités principales

• intervention à la demande du service, du patient ou de son entourage ainsi que des partenaires extérieurs
• intervention en fonction de l’autonomie du patient, de son entourage et des ressources qu'ils peuvent mobiliser
• échange avec les services et équipes pluridisciplinaires
• aide à la réflexion et à la proposition d’orientation
• entretien avec le patient et son entourage pour l'élaboration de son projet de sortie en lien avec le projet de soins (organisation du retour à domicile en lien avec les structures de maintien à domicile, organismes financeurs, organismes extérieurs, prestataires de services ou recherche d’établissement adaptés aux besoins du patient)
• information auprès de l'entourage
• signalement de majeurs/mineurs à protéger
• information et aide à l'ouverture de droits, aide à la constitution de dossiers administratifs (CMA, APA...)
• élaboration d’un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin
• vérification / ouverture des droits
•  orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l’hôpital
•  coordination sociale en interne de l’hôpital si besoin et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux

Poste à pourvoir à temps plein dès que possible 

Profil recherché

• titulaire du DE ASS ou DE CESF
• travailler en équipe pluridisciplinaire
• être capable d'empathie et savoir faire preuve de bienveillance
• identifier et analyser des situations d'urgences
• identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétences
• argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs internes et externes
• utiliser les outils bureautiques
• être méthodique, organisé et rigoureux
• savoir gérer son temps et déterminer des priorités