Liaison hiérarchique directe :
Ascendante (N+1) : Responsable du service sécurité incendie et sûreté des personnes et des biens
Descendante (N-1) : Agent de sécurité incendie
Liaisons fonctionnelles
• Cadres de santé
• Personnel médical
• Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.

METIER
Encadrant de la sécurité des personnes et des biens – Chef d’équipe

MISSION
• Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention
• Diriger le poste de sécurité lors des sinistres
• Gérer les situations de crise – coordonner les secours et communiquer avec les équipes d’intervention

ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
• Contrôler les activités des agents de sécurité incendie et passer les consignes
• Contrôler les connaissances et vérifier les acquis des agents
• Encadrer les agents, développer leurs compétences et les évaluer
• Organiser des exercices/manoeuvres incendie
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Gérer les incidents et toute autre situation de crise
• Recenser et enregistrer les données et informations liées à la nature des activités
• Former le personnel en matière de sécurité incendie
• Elaborer ou superviser l’élaboration des permis de feu et assurer leur suivi
• Assurer la sécurité incendie des biens et des personnes
• Contrôler et faire respecter la sécurité incendie au travail
• Remplir des tâches administratives comme des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
• Rendre compte au responsable du service des décisions mesures prises et événements
• Connaître, appliquer et faire appliques les consignes de sécurité
• Participer à l’élaboration des consignes particulières de sécurité
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions préventives/correctives
• Secours à victime et assistance à personnes
• Assurer la sécurité et la sécurité incendie des personnes et des biens dans l’enceinte de l’hôpital.
• S’assurer que les essais hebdomadaires des installations du système de sécurité incendie selon le plan de maintenance sont correctement réalisés

Activités annexes :
• Déclenchement et transmissions d’alertes/alarmes.
• Intervention précoce face aux incendies.
• Entretien et vérification élémentaires des installations et équipements de sécurité.
• Effectuer des rondes préventives/sécurité sur l’ensemble du site.
• Ronde préventives liées à des travaux ou chantiers.
• Assurer la surveillance du PC Sécurité et la manipulation du SSI.
• Assurer les rondes et vérifications de l’ensemble des SSI des différents bâtiments.
• Gestion des incidents ascenseurs et portes automatiques, demande d’intervention et
désincarcérations si formé.
• Participer aux essais des installations techniques et de sécurité lors des visites de maintenance, de commission de sécurité et bureau de contrôle.
• Veiller au libre accès des passages des services publics (voie engin et voie échelle)
• Assurer la sécurité des opérations de décollage et d’atterrissage des aéronefs selon la procédure en vigueur.
• Assurer le suivi des demandes de badges, des mises à jour des droits d’accès.
• Assister le personnel soignant aux recherches suite à une disparition inquiétante de patient
• Assurer la gestion des alarmes techniques du site
• Effectuer les rondes quotidiennes de la DZ selon la procédure en vigueur
• Effectuer les rondes de fermeture à la fin des visites et rendez-vous
• Assurer la prise en charge du standard du site le nuit (20h00/08h00)
• Gérer les accès des véhicules entrant sur le site suivant la note de service
• Réaliser tous les lundis matins une vérification du bon fonctionnement de la ligne CTA CODIS

ACTIVITES PONCTUELLES
• Assurer l’encadrement et la formation des stagiaires
• Faire effectuer ou effectuer le pavoisement lors des commémorations
• Baliser et sécuriser le site en cas de plan blanc, NRBC ou toute autre intervention/événement
nécessitant la mise en place d’un dispositif de sécurisation particulière
• Gérer la réception et le traitement des alarmes intrusion, agression et PTI
• Assurer le suivi des remises et dépôts des clés de chambres suivant les directives de la direction des soins (Internats et IFSI)
• Rédiger des bons de travaux auprès des services techniques
• Assister la garde technique lors de la manutention des bouteilles de fluides médicaux des armoires de secours
• Assister le personnel soignant en cas de personnes agressives/agitées
• Réaliser certaines actions/missions, sur l’autorisation de Chef d’équipe SSIAP 2 ou du supérieur hiérarchique

Durée d’encadrement : NA
Qualités et aptitudes requises :
Technique :
• Diplôme SSIAP 2 (recyclage à jour)
• SST (recyclage à jour)
• Préparation à l’habilitation électrique

Physique :
• Déplacer une charge sur chariot de 60 kilos
• Bonne condition physique permettant d’identifier et d’analyser les situations d’urgence.

Psychologique :
• Andragogie
• Faire preuve de réactivité et d’efficacité dans les situations les plus alarmantes
• Avoir l’esprit d’analyse
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Gestion du stress
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité et assiduité

Organisationnelle :
• Recueillir et transmettre des informations et consignes
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Disponibilité

Savoir-faire :
• Management des agents SSIAP 1
• Gestion d’un PC en crise
• Transmettre le savoir faire, le savoir être et la pratique professionnelle
• Exploitation d’un système de sécurité incendie
• Connaissances techniques et réglementaire relevant de la sécurité incendie, sécurité des personnes et sûreté
• Maîtrise des outils bureautique : word, excel
• Connaissances requises : géographie et topographie de l’établissement, logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes, organisation et fonctionnement interne de l’établissement,

CONTRAINTES DU POSTE
Amplitude horaire :
12 heures -1ETP
Horaires du lundi au dimanche de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00 y compris les jours fériés
Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail
Tenue : Selon le règlement intérieur
Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité