Offre d'emploi

Cadre de santé

CH d'Auxerre

Publiée le 10/08/2022
Paramédical
Auxerre

Description du poste

Le Centre hospitalier d’Auxerre est l’établissement pivot du Groupement hospitalier UnYon. C’est le premier établissement de santé de l’Yonne en termes de nombre de séjours. Il comporte une offre sanitaire complète avec 8 Pôles cliniques et médicotechniques répartis sur 555 lits et places.

Doté d’un budget de fonctionnement de produits courants de 180 millions d’euros, le centre hospitalier d’Auxerre réalise une activité MCO et SSR de plus de 40 000 séjours et 55 000 passages aux urgences avec des moyens en personnel proches des 1800 agents.

Le CH Auxerre recherche un(e) Cadre de santé pour un poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle, pour un poste à pourvoir dés que possible.

 

MISSIONS

  • Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
  • Développer la culture du signalement et gérer les risques,
  • Développer les compétences individuelles et collectives,
  • Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.),
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
  • Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité.

 

ACTIVITES PONCTUELLES

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

 

 

 

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

 

Qualités et aptitudes requises :

  • Capacités d’écoute, de négociation et de management,
  • Sens de l’observation, de l’organisation,
  • Capacité à analyser les situations,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, 
  • Conduite des changements,
  • Travail en équipe et en solidarité avec ses pairs ou sa hiérarchie,
  • Rigueur, disponibilité, sens de l’autorité, des décisions,
  • Capacité d’adaptation, motivation, assiduité, autonomie,
  • Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique,
  • Respect de la règlementation en vigueur,
  • Adhésion au projet d’établissement et de pôle.