Offre d'emploi

Cadre paramédical de santé - de nuit

CH d'Auxerre

Publiée le 07/04/2022
Paramédical
Auxerre

Description du poste

Le Centre hospitalier d’Auxerre, établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) UnYon, premier établissement de santé de l’Yonne en nombre de séjours, situé à 1h30 de Paris sur l'axe Paris Dijon.

recrute UN/E CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE PARAMEDICAL DE NUIT : poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle, par voie mutation ou de détachement.

 

MISSIONS :

Le cadre de santé de nuit assure l’encadrement et la gestion de l’ensemble des équipes paramédicales, des services techniques et prestataires. Rattaché à la Direction des soins, il vérifie la bonne répartition des effectifs, la gestion des situations complexes afin de garantir la qualité de la permanence et de la continuité des prises en charge au bénéfice de la sécurité des usagers.

 

ACTIVITES :

  • Assure la coordination, la gestion, l’encadrement de l’ensemble des équipes de nuit de l’hôpital, il gère la répartition des patients et des effectifs selon les besoins et la charge en soins en tenant compte du capacitaire.
  • Organise la qualité et la sécurité des soins sur l’ensemble du parcours du patient. Il garantit l’application des recommandations de la réglementation.
  • Se coordonne avec l’ADG pour toutes les situations ne relevant pas de son champ de compétences
  • Rend compte à l’Administrateur de Garde de tout évènement relevant de sa responsabilité ou situation nécessitant un arbitrage de la direction, tel que des problèmes de sécurité (Violence ; dégradations ; incendie, effectifs…), problèmes techniques (informatique, téléphonique, dispositifs médicaux…), évènements particuliers (crises sanitaires etc.)

 

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Posséder les connaissances administratives et législatives relatives au fonctionnement interne à l’établissement et à la fonction publique hospitalière
  • Capacité à utiliser les supports de gestion des ressources humaines (chronos, bureau virtuel pour les personnes vacataires ainsi que pour les étudiants)
  • Capacité de positionnement au sein des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation
  • Etre autonome, assurer de prises de décisions justes et équitables
  • Faire preuve de tempérance et de diplomatie
  • Etre dans une démarche de reporting
  • Savoir s’appuyer sur des personnes ressources au sein de chaque unité

 


EXPERIENCE REQUISE

  • Management, gestion des effectifs
  • Connaissance de l’organisation de chaque service
  • Maitrise de l’informatique
  • Connaissance des différents outils permettant d’effectuer des recherches (bureau virtuel, intraqual…)
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