Offre d'emploi

Responsable travaux / maintenance électrique CFO/CFA

CH d'Auxerre

Publiée le 26/01/2023
Technique
Auxerre

Description du poste

Situé à 170 km de Paris, 150 km de Dijon, axe autoroutier (A6) et ferroviaire, le CH d'Auxerre compte 430 lits de MCO, 80 lits de SSR :

  •     Réanimation médico-chirurgicale (10 lits réa, 4 lits USC)
  •     Cardiologie interventionnelle (24 lits cardio, 8 lits USIC)
  •     Unité de médecine vasculaire
  •     Néonatalogie niveau 2B, urgences pédiatriques
  •     Radiologie conventionnelle, scanner, IRM
  •     Chirurgie générale, viscérale et digestive, orthopédique et traumatologique, vasculaire, urologie
  •     SAU, SMUR terrestre et héliporté

 La surface totale des biens immobiliers de l'établissement est de 84500m².

 

Nous recherchons un(e) Responsable travaux/maintenance électrique CFO/CFA  pour un poste à pourvoir dés que possible par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD puis CDI)

 

Placé(e) sous l’autorité du responsable des Ateliers d’entretien et de maintenance, le ou la responsable travaux – maintenance électrique CFO/CFA a pour missions.

 

Missions générales du poste :

· Elaborer, piloter et mettre en œuvre la politique d’investissement (travaux), d’entretien et de maintenance des installations électriques du Centre Hospitalier d’Auxerre, en intégrant les enjeux environnementaux et l’évolution des réglementations.

. Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service électrique concernant l’entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et des équipements électriques en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais.

. Animer et diriger l’équipe d’électriciens, élaborer les plans de formations et veiller à la montée en compétence des agents sous sa responsabilité, organiser les astreintes.

. Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap,

. Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire de renouvellement d’équipements et d’installations électriques.

. Surveiller et contrôler la bonne conservation des équipements électriques et élaborer le diagnostic de leur entretien et la maintenance.

. Réaliser des documents de présentation, des notes techniques et de synthèse.

. Assurer la gestion technique des contrats de maintenance et de contrôles périodiques confiés à des prestataires extérieurs et en garantir la bonne exécution.

. Maîtriser les coûts d’exploitation des installations et équipements électriques, être en mesure de définir les coûts d’intervention des prestations en régie et externalisées.

. Mettre en place des indicateurs de performance et de résultat et les analyser pour la mise en place d’une politique d’amélioration continue à l’aide de la GMAO.

 

Missions spécifiques :
. Stratégie, aide à la décision, pour opérer des choix conformes aux plans stratégiques mis en œuvre pour le Centre Hospitalier d’Auxerre et aux projets d’établissement.

. Optimiser les moyens financiers mis à sa disposition par des expertises fines et systématiques des besoins exprimés ou constatés.

. Aide à opérer des choix conformes à l’intérêt collectif et à sa mission.
. Veiller au respect des procédures Marchés Publics.
. Etre force de propositions en matière d’économies dans les différents domaines concernés.

. Recensement et analyse des besoins, détermination des coûts prévisionnels et de la faisabilité des projets dans les domaines concernés.

. Faire appliquer la stratégie de maintenance avec l’aide de l’outil de GMAO.
· Assurer des missions de conseil et participation à l’élaboration des dossiers techniques (CCTP, Plans) des marchés de travaux, d’entretien et de maintenance électriques.
. Consultation et désignation des entreprises.

. Suivi de chantier en électricité réalisées en régie ou externalisées.
· Participation éventuelle aux instances du CHA et aux comités de pilotage de certains projets stratégiques,


Missions diverses - ponctuelles :
· Etudes et expertise à la demande de la Direction des Services Techniques, des Pôles et des autres Centres Hospitaliers du groupement hospitalier de territoire

. Participer aux missions exceptionnelles de la Direction des Services Techniques.

. Participer à l’amélioration des procédures dans le cadre du développement d’un système qualité de la Direction des Services Techniques. 
. Participer aux négociations des marchés et des contrats, concernant l’électricité.
. Faire appliquer et respecter pour l’ensemble des intervenants externes les règles de fonctionnement en vigueur dans l’enceinte de l’hôpital : les règles en matière d’hygiène et de sécurité et l’ensemble des procédures existantes.

. Garantir et assurer le fonctionnement permanent de l’activité de l’hôpital et notamment des circuits de secours (groupes électrogènes, onduleurs, batteries, etc…) pour le domaine concerné. Personne désignée chargée d’exploitation électrique (au sens de la DHOS 2006-393 art.19) par le chef d’établissement.
. Développer au sein des équipes le sens de la responsabilité individuelle et collective, la motivation et la créativité.

 

ORGANISATION DE TRAVAIL

  • Temps plein - 100%
  • Cadre au forfait
  • Du lundi au vendredi - Travail en journée
  • Mobilité géographique sur le GHT
  • Participation aux astreintes techniques.

 

EQUIPE

La Direction des Services Techniques, placée sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, Ingénieur en chef, et comprend :
· Le service maîtrise d’ouvrage – maîtrise d’œuvre – programmation.

· Le service paysage.

· Les ateliers d’entretien et de maintenance.
 

COMPOSITION DES ATELIERS D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE 

Les ateliers d’entretiens et de maintenance comprennent :

. 1 responsable des ateliers

. 1 atelier d’électricité (dont 1 responsable, objet de l’annonce)

. 1 atelier de plomberie y compris les fluides médicaux

. 1 atelier de menuiserie

. 1 atelier de serrurerie

. 1 atelier de peinture

. 1 atelier de dépannage

 

 

 

 

Profil recherché

Bac +2 minimum ou solide expérience professionnelle sur un poste similaire.

Habilitations : B1V, B2V, BR, BC, H2, HC

 

COMPETENCES

· Expérience d’encadrement et management d’équipes techniques. Animer et mobiliser une équipe, valoriser le travail du service électricité.

· Reformuler les demandes des utilisateurs et les traduire en projet technique.
· Anticiper et intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation d’une opération de maintenance et d’entretien.
· Diagnostiquer, élaborer une méthode d’intervention et en contrôler la bonne exécution.

. Identifier les facteurs d’évolutions techniques, réglementaires, environnementaux et financiers. 
· Communiquer avec des interlocuteurs variés.
· Fixer des objectifs et en évaluer les résultats.
· Rédiger des comptes rendus.
· Elaborer et suivre un planning.

. Connaissances fines et diversifiées des produits et techniques de mises en œuvre en électricité.

. Connaissance informatique (Excel, Word, planification, GMAO Asset + …)

 

QUALITES

· Sens de l’innovation.

. Capacité d’anticipation.

. Aptitude au reporting et à la synthèse.

. Aptitude à gérer une équipe.

· Disponibilité.

· Rigueur et sens de l’organisation.

· Ecoute et sens des relations humaines.

 

CONNAISSANCE ASSOCIEES

· Expertise en électricité CFO/CFA.

· Normes et règlementations techniques hospitalières.

. Réglementation en matière de prévention et de sécurité.

· Code des marchés publics.